conventions (martinique)

Gestionnaire paie

Emploi Transport

Contrexéville, 88, Vosges, Grand Est

Au sein d'une société de Transport et de Logistique, vous serez en charge des missions suivantes : 1. Élaboration des fiches de paie - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, etc.). - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans SILAE. - Éditer les bulletins de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation. - Gérer la mise à jour des paramétrages spécifiques du logiciel de paie. 2.Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. - Établir la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux). 3. Gestion administrative du personnel - S'assurer de l'application du droit social[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

L'assistant.e administratif.ve, financier.ère et des ressources humaines travaillera sous la responsabilité directe de la directrice et en étroite relation avec l'équipe du GEPOG. Il.elle rendra régulièrement compte de ses activités à la trésorière et au président. Description des missions Gestion financière et administrative des projets et de la structure - Procéder à la gestion comptable et administrative des projets - Être garante de la mise en œuvre des procédures financières et, dans la mesure du possible, être force de proposition sur leur amélioration - Réaliser la budgétisation annuelle et en assurer le suivi en lien avec la directrice, les responsables et les chargés de projets - Réaliser les travaux de clôture des comptes - Travailler en lien étroit avec les chargés de projets lors du montage financier de nouveaux projets puis lors de leurs mises en œuvre et de leurs suivis (en particulier pour les projets européens FEDER et LIFE) - Faire le suivi des conventions financières - Faire le suivi des prestations réalisées pour des tiers - Réaliser le suivi mensuel des frais kilométriques - Gérer les notes de frais - Assurer le suivi de la trésorerie, le lien avec[...]

Chargé / Chargée d'études économiques et sociales

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Sous la responsabilité managériale du Responsable du Pôle du Développement territorial, le/la chargé(e) de projet territorial sera chargé(e) de favoriser l'ancrage territorial et le rayonnement de l'UDES en Guyane, et d'accompagner le développement des projets engagés par l'UDES dans ces régions, en étroite collaboration fonctionnelle avec le délégué régional de Guyane. En particulier, le/la chargé(e) de projet territorial aura pour mission de : - Contribuer au déploiement des actions engagées dans le cadre des projets régionaux ; - Accompagner et développer la mise en oeuvre des partenariats avec les acteurs institutionnels et financiers publics et/ou privés de la région ; - Soutenir l'action des délégations régionales UDES et l'activité des mandataires ; - Animer et densifier le réseau des adhérents mobilisables sur les plans d'actions territoriaux. 1. Appuyer le développement des actions engagées dans le cadre des projets régionaux : - Développer les actions régionales de l'UDES en Guyane, dans le cadre du projet porté au niveau du Fonds social européen (FSE) et des services déconcentrés de l'Etat : structuration des syndicats d'employeurs de l'ESS en Guyane, organisation[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Divonne-les-Bains, 11, Ain, Occitanie

La Maison de la Musique de Divonne-les-Bains recherche une assistante administrative. Objectif Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour mission de structurer et coordonner l'activité d'administration et de communication de l'association Maison de la Musique de Divonne, en veillant à son bon fonctionnement et à sa visibilité. ________________________________________ Missions principales Gestion des Ressources Humaines - Rédiger les avenants et les contrats de travail des salariés. - Préparer et transmettre les éléments de paie au cabinet RH chaque mois. - Organiser les rendez-vous avec la médecine du travail pour les salariés. - Mettre à jour le registre du personnel et gérer les entrées/sorties de personnel. - Rechercher des formations pour les professeurs et gérer les démarches administratives liées. - Gérer les processus de ruptures conventionnelles et de licenciements. - Mener les entretiens professionnels et de recrutement en collaboration avec la direction. - Assurer le suivi des relations avec les prestataires et obtenir des informations liées à la convention collective ECLAT. Activités administratives de l'association - Réceptionner, transmettre et[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Sous la responsabilité de l'équipe bénévole, vous organisez et administrez les interventions à domicile au sein de l'association : - Elaboration et suivi des plannings en veillant au respect du droit du travail et de la convention collective - Accueil physique, téléphonique et information du public - Le suivi de la télégestion et des interventions - Gestion des dossiers clients et salariés - Participation à la gestion du recrutement (identification des besoins) et intégration des nouveaux embauchés - Suivi des contrats de travail (modulation et télégestion) - Participe à la gestion associative et statutaire (organisation des instances, document unique) Profil du poste : - Maîtrise de l'outil informatique (utilisation d'un logiciel de planification est un plus) - Sens de l'organisation, gestion du temps et des priorités, esprit d'analyse, résolution de problèmes - Qualités relationnelles : sens de l'écoute, autonomie et capacités d'adaptation, bonne gestion du stress, travail d'équipe - Formation BAC +2 (BTS SP3S, MUC ou équivalent) - Expérience souhaitée CDI de 24h hebdomadaires à pourvoir au plus tôt - Poste basé à Séverac d'Aveyron - Rémunération selon la convention[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Art - Culture - Loisirs

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vos futurs missions : Sous l'autorité directe du Directeur technique, le/la chargé(e) à l'administration technique, assure, gère et suit l'ensemble des dossiers faisant appel à des questions budgétaires, comptables et/ou administratives liées à l'activité de l'ensemble de la direction technique. Mission 1: Comptabilité fournisseur - Engager les dépenses techniques (production, fonctionnement ou investissement) et mettre à jour l'inventaire ; - Assurer la comptabilité courante des fournisseurs (demande d'achat, engagements des dépenses, inventaire, suivi des commandes et des livraisons, etc.) ; - Contrôler les factures et les justificatifs puis les transmettre au service comptabilité (lien avec les fournisseurs le cas échéant) ; - Accompagner les régisseurs ou sous régisseur de la direction technique dans la tenue des régies d'avance Mission 2: Administration de la direction technique - Assurer toutes les opérations liées à l'administration courante et quotidienne de la direction technique (déplacements, ordres de mission, suivi des avances, comptes rendus de réunions, contrats de prestation techniques, contrats de sous-traitance, conventions de prêts, devis de location[...]

Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gisors, 27, Eure, Normandie

Le CH de Gisors recherche un/une Chargé(e) de formation continue Missions principales : - Assurer la gestion administrative, en appliquant les procédures et règles définies, dans les domaines de la formation. Activités principales : - Recensement , recueil et identification des besoins institutionnels de service et individuels. - Analyse et synthèse des besoins de formation collectifs ou individuels ; - Elaboration du plan et du budget de formation année N+1 ; - Suivi financier des actions de formation ; - Relation avec les organismes de formation (négociation du contenu selon le cahier des charges et en relation avec le responsable de la demande, coût des actions de formation, conventions, suivi de facturation, .) - Planification et organisation des actions de formation en collaboration avec les responsables - Recensement et saisie des actions de formation gratuites internes - Communication et conseil auprès des agents sur les dispositifs de formation existants, - Préparation et montage des dossiers de demande de formation[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la distribution du réseau électrique, un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F. En tant que Chargé de relation client vous gérez la gestion administrtaive et commerciale de projets de raccordement de producteurs : Vos principales missions : Traitement des demandes reçues par mail ou téléphone Production de documents administratifs et d'avenant : convention de raccordement, convention d 'exploitation, contrat Suivi des demandes et des dossiers Mise en relation des abonnés avec les services internes Horaires : Du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 Lieu de travail : Brest Taux[...]

Responsable de foyer rural

Emploi

Labastidette, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Fédération des Foyers Ruraux de la Haute-Garonne et des Hautes-Pyrénées est une fédération d'éducation populaire qui regroupe 130 associations en milieu rural et péri-urbain et gère des ACM sur les deux départements. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Délégué Général, la mission du Responsable de l'Espace Jeunes est la gestion de la structure jeunesse de LABASTIDETTE composée de trois axes répartis selon les taches suivantes : ADMINISTRATIVES: 1- Réalise les tâches administratives en lien avec le fonctionnement (inscriptions, facturation, comptabilité, CAF, CD, SDJES ... ) 2- Gère le budget de la structure 3- Rédige, Anime et assure le suivi de projets et bilans (Comité de pilotage, évaluation de projet ... ) 4- Elabore en lien avec la coordination Jeunesse 31 les demandes de subventions spécifiques et assure le suivi de celles-ci. 5- Participe au recrutement des professionnels (COI, COD, Contrats aidés) sous la direction du DG, a une délégation pour le recrutement de CEE si nécessaire. PEDAGOGIQUES 1- Met en œuvre le projet éducatif au travers du projet pédagogique 2- Coordonne et contrôle les programmes d'actions en lien avec les équipes 3- Réalise le bilan[...]

Responsable de foyer rural

Emploi

Eaunes, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Fédération des Foyers Ruraux de la Haute-Garonne et des Hautes-Pyrénées est une fédération d'éducation populaire qui regroupe 130 associations en milieu rural et péri-urbain et gère des ACM sur les deux départements. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Délégué Général, la mission du Responsable de l'Espace Jeunes est la gestion de la structure jeunesse d'EAUNES composée de trois axes répartis selon les taches suivantes : ADMINISTRATIVES: 1- Réalise les tâches administratives en lien avec le fonctionnement (inscriptions, facturation, comptabilité, CAF, CD, SDJES ... ) 2- Gère le budget de la structure 3- Rédige, Anime et assure le suivi de projets et bilans (Comité de pilotage, évaluation de projet ... ) 4- Elabore en lien avec la coordination Jeunesse 31 les demandes de subventions spécifiques et assure le suivi de celles-ci. 5- Participe au recrutement des professionnels (COI, COD, Contrats aidés) sous la direction du DG, a une délégation pour le recrutement de CEE si nécessaire. PEDAGOGIQUES 1- Met en oeuvre le projet éducatif au travers du projet pédagogique 2- Coordonne et contrôle les programmes d'actions en lien avec les équipes 3- Réalise le bilan pédagogique[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle ADI : 1 Moniteur Educateur (H/F) Pour son internat de CHINON, de l'IME de SEUILLY Poste en CDD à temps complet à pourvoir du 26/05/2025 au 11/07/2025, dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Missions : - Contribue à la mission institutionnelle pour la mise en œuvre d'apprentissages à l'autonomie au sein d'un internat, avec des interventions éducatives en journée (sur la partie externat) selon les projets et les besoins ; - Développe une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur des apprentissages qui permettent l'acquisition de savoir-faire et de savoir être ; - En complémentarité avec les apprentissages techniques en atelier, et l'enseignement scolaire, accompagne et aide le jeune à s'inscrire dans un parcours social et/ou professionnel par une approche adaptée aux spécificités du handicap ; - En lien avec l'équipe pluri-professionnelle, accompagne le jeune à l'élaboration de son projet de vie d'adulte ; - Créé une[...]

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son dispositif ITEP : 1 Responsable DITEP Territoire Ouest (H/F) à temps plein ITEP St Antoine et SESSAD Horizons à Chinon Agrément 50 places, 3 modalités Accueil de jour, Internat thérapeutique et Ambulatoire Poste en CDI à pourvoir en juin 2025. Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous êtes garant du respect des droits des personnes accompagnées. Vous devez favoriser et impulser une réflexion éthique au sein du territoire Ouest (ITEP et SESSAD) dont vous avez la responsabilité. Vous aurez les missions suivantes : - Vie associative : participer à la vie associative (CA, commissions.) en tant que membre actif, appliquer la politique associative ; - Pilotage de l'action : assurer le suivi et l'adaptation de l'action du territoire en lien avec l'évaluation des besoins, des ressources, l'évolution des politiques, du projet associatif et du projet de pôle, assurer la cohérence des actions pluridisciplinaires au sein du territoire ; - Gestion[...]

Comptable service paie

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Vous souhaitez apporter votre contribution au sein d'un service qui gère l'ensemble des opérations financières et comptables de l'organisme ? Les métiers de l'Expertise comptable vous attirent et vous cherchez un quotidien qui bouge ? Et si vous rejoigniez l'équipe « Comptabilité » de la Carsat Centre-Val de Loire. Au sein du service Paie, vous serez chargé(e) d'assurer le contrôle des opérations de paie en adéquation avec la législation et la convention collective des organismes de Sécurité Sociale. A ce titre, vous réaliserez : + le contrôle des dossiers d'embauche et de départ + la gestion des acomptes, saisies et oppositions + le contrôle des primes + la gestion des titres restaurant + la gestion des indemnités journalières + le paiement des charges sociales et[...]

Technicien / Technicienne de rivière

Emploi Administrations - Institutions

Saint-James, 50, Manche, Normandie

Notre collectivité est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) rivière Sélune aval (H/F) à SAINT-JAMES, en CDD d'1an à 35h/semaine. *Vos Missions : - Réaliser les diagnostics des cours d'eau ; - Définir et assurer la mise en œuvre du programme d'entretien et de restauration des cours d'eau ; - Encadrer et suivre les entreprises dans la réalisation des travaux d'aménagement et de restauration des milieux aquatiques ; - Animer des réunions d'information et de concertation avec les différents acteurs du territoire sur la gestion des cours d'eau ; - Mettre en place des conventions avec les exploitants et les propriétaires ; - Montage des marchés publics et des demandes de subvention ; - Informer et sensibiliser les différents acteurs du territoire et le grand public ; - Concerter avec les acteurs du territoire (élus, agriculteurs, associations). Missions Annexes: - Réaliser les diagnostics des cours d'eau ; - Définir et assurer la mise en œuvre du programme d'entretien et de restauration des cours d'eau ; - Encadrer et suivre les entreprises dans la réalisation des travaux d'aménagement et de restauration des milieux aquatiques ; - Animer des réunions d'information et de concertation[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Meyzieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

WIICO recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de Paie H/F pour son bureau de MEYZIEU (69330). VOS MISSIONS : Sous la supervision du responsable du pôle social et en collaboration avec des gestionnaires de paies vous aurez comme missions : - Établir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions collectives) - Effectuer les DSN et les déclarations de taxes sur les salaires - Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc.) - Effectuer les formalités d'entrée et les formalités de sortie du personnel - Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture - Suivre, assister et conseiller au quotidien le client en matière sociale (convention collective, procédure disciplinaire, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche, financement de formations, etc.) - Effectuer les recherches techniques nécessaires pour assurer l'application des textes législatifs et la veille juridique ; Parmi les avantages : CE, Participation, Prime, 13ème mois, TR VOTRE PROFIL De formation BAC+2 minimum spécialisé en gestion des ressources humaines ou en comptabilité,[...]

Gestionnaire de planning e-mailing

Emploi Social - Services à la personne

Suze-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Familles de la Sarthe est une association implantée depuis plus de 50 ans sur le département de la Sarthe. Nous accompagnons près de 2 000 bénéficiaires grâce à une équipe de 350 auxiliaires de vie passionnés. Notre mission : Accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur quotidien. Nous les accompagnons à rester vivre chez elles, en toute sécurité et avec bienveillance, tout en respectant leurs habitudes. Vous recherchez un emploi ou l'humain est au cœur du quotidien ? Rejoignez nos équipes. Vos missions (progression sur 2 ans), en appui aux gestionnaires de plannings en place. 1. Accueil et continuité de service Vous assurez des permanences téléphoniques pour les clients, salariés et partenaires Vous recevez les aides à domicile pour la remise de matériel (gants, masques...) 2. Coordination et collaboration Vous collaborez avec le responsable de secteur, les gestionnaires de planning de votre site pour le recrutement des aides à domicile Vous accompagnez aides à domicile dans la télégestion : aide à l'installation de l'application, suivi, validation des pointages, réception et saisie des fiches Vous participez à la préparation et aux réunions des[...]

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein de l'équipe pédagogique, administrative et commerciale, vous assurez la gestion administrative et pédagogique des actions de formation en cours. Véritable relai entre les stagiaires, leur entreprise, les formateurs et le coordonnateur pédagogique, vous assurez les missions suivantes : - Accueil téléphonique, renseignements, orientation, traitement du courrier - Constitution des dossiers administratifs-pédagogiques en lien avec l'assistante commerciale - A partir du logiciel de planification (Hyperplanning, Ypareo) et en appui du coordonnateur, vous saisissez, mettez à jour les emplois du temps des stagiaires ; Vous suivez l'assiduité et centralisez les feuilles d'appel. - Vous effectuez le suivi administratif : Traitement des attestations de présences, rémunération des stagiaires, conventions, facturation. - Préparez et actualisez les supports de parcours de formation (livret d'accueil, livret de stage, livret d'apprentissage.) - Vous veillez à l'organisation logistique des formations : réservation des salles, du matériel informatique - Vous rédigez les conventions de stage - [...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Estaing, 12, Aveyron, Occitanie

Sous la responsabilité de l'équipe bénévole, vous organisez et administrez les interventions à domicile au sein de l'association : - Elaboration et suivi des plannings en veillant au respect du droit du travail et de la convention collective - Accueil physique, téléphonique et information du public - Le suivi de la télégestion et des interventions - Gestion des dossiers clients et salariés - Participation à la gestion du recrutement (identification des besoins) et intégration des nouveaux embauchés - Suivi des contrats de travail (modulation et télégestion) - Participe à la gestion associative et statutaire (organisation des instances, document unique) Profil du poste : - Maîtrise de l'outil informatique (utilisation d'un logiciel de planification est un plus) - Sens de l'organisation, gestion du temps et des priorités, esprit d'analyse, résolution de problèmes - Qualités relationnelles : sens de l'écoute, autonomie et capacités d'adaptation, bonne gestion du stress, travail d'équipe - Formation BAC +2 (BTS SP3S, MUC ou équivalent) - Expérience souhaitée CDD de 35h hebdomadaires, remplacement maladie jusqu'au 18/05 (prolongation possible) à pourvoir au plus tôt Poste[...]

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD du 2 juin au 31 décembre 2025. Possibilité de renouvellement à compter de janvier 2026 Travail 28h hebdomadaire, les lundis, mardis, jeudis et vendredis. De 9h à 13h et de 14h à 17h. En présentiel. Poste basé à Vienne avec déplacement ponctuels : une demi-journée par mois au Péage-de-Roussillon Missions : -Accompagnement individuel d'allocataires RSA -Animation d'ateliers collectifs (TRE, informatique, Forums RSA.) -Assurer les bilans de suivis -Coordonner l'organisation des bénévoles des ateliers d'auto-réparation Repair vélo, Repair café et de l'atelier de couture -Répondre aux appels à projets du Département de l'Isère, demande de financements autres -Mettre en place des opérations liées à l'emploi (Petits-déjeuners de l'emploi, jobs dating.) -Rechercher des partenariats (pour les formations à l'atelier Repair vélo, pour des visites d'entreprises.) Travail en binôme avec l'actuelle responsable du Pôle Insertion la semaine du 2 au 6 juin. salaire selon convention collective : Indice 350 de la convention Eclats

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Clinique Notre Dame est un établissement de psychiatrie générale, spécialisée dans la psychopathologie féminine. Elle est administrée par l'ORSAC (Organisation pour la santé et l'accueil). La clinique propose 3 modes d'accueil : L'hospitalisation complète : 78 lits ; L'hôpital de jour (HDJ) : 14 places ; le Pôle de consultations. Nous recherchons un(e) technicien(ne) administratif(ve), en CDI à temps partiel, qui assurera les missions au bureau des admissions. Poste à 30h (du lundi au vendredi de 9h à 15h/6h hebdomadaires), convention collective FEHAP 1951, à pourvoir à compter dès que possible. Missions Sous la responsabilité de l'attachée administrative et en collaboration avec une équipe composée de 2 agents, vos missions seront les suivantes : - Gestion informatisée et papier des dossiers administratifs des patients * En Hospitalisation complète * En Hôpital de Jour * En consultations/actes ambulatoires - Gestion des mouvements (admissions, sorties, mutations) - Gestion des courriers du jour et des mails - Gestion de la facturation mensuelle - Gestion des prises en charge mutuelle - Relances des impayés mutuelle/patient - Suivi et mise à jour de[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Sillingy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la Directrice Enfance Jeunesse, vous aurez la charge de la gestion administrative, financière ainsi que du secrétariat de la direction Enfance Jeunesse et du service enfance. SERVICE ENFANCE Coordonner la relation aux familles concernant les activités scolaires, périscolaires et extrascolaires : - Suivi de gestion des dossiers lors des périodes d'inscriptions scolaires - Suivi de gestion des dossiers lors des périodes d'inscriptions péri et extrascolaires - Traiter les dossiers de dérogations - Tenir à jour la base de données - Suivre les effectifs scolaires - Tenir à jour les tableaux de bord en lien avec la scolarité - Organiser et suivre les procédures à destination des écoles (grève et mise en place du service minimum, séance piscine, classe découverte.) Gestion administrative du service périscolaire : - Gérer le paramétrage du logiciel et tenir à jour les différentes procédures - Enregistrer les inscriptions sur le logiciel - Gérer les fiches d'inscriptions aux services péri et extrascolaire : élaborer les documents, envoyer aux familles, enregistrer dans le logiciel, suivi des modifications - Transmettre quotidiennement les effectifs périscolaires[...]

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Afin d'assurer les missions de l'ensemble de nos pôles, le service Habitat et Logistique, a un rôle pivot permettant d'assurer la gestion du patrimoine, des logements, et des équipements de l'ensemble de l'association. L'ensemble de l'équipe permet d'assurer une offre complémentaire d'accompagnement des publics démunis à travers une fonction sociale d'animation, de médiation, et d'information. Rattaché.e hiérarchiquement au chef du service Habitat, au sein du Pôle Cadre de Vie. En lien étroit avec les autres membres de l'équipe d'ingénierie sociale sur service Habitat, vous assurerez les missions suivantes : - L'accompagnement vers et dans le logement (AVDL) des ménages migrants[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Île-Rousse, 993, Haute-Corse, Corse

Au sein de notre EHPAD, poste à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne - Surveiller l'état de santé des patients - Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant *** Le diplôme d'aide-soignant est exigé ** Salaire selon la convention collective 51 + primes SEGUR 1 et 2 + grand âge et éventuellement reprise ancienneté selon convention (minimum 30 %).

Ouvrier / Ouvrière de la maçonnerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Je suis Justine, consultante spécialisée dans le secteur des travaux publics. Mon rôle est de vous accompagner dans vos projets en vous apportant des conseils personnalisés et une expertise adaptée. Ensemble, nous allons faire avancer vos chantiers en toute sécurité et efficacité. Nous recrutons un(e) Aide Maçon VRD pour l'un de nos clients situé à Nice. Vos missions: - Assister le maçon dans la réalisation des travaux de voirie et réseaux divers (terrains, routes, trottoirs). - Aider à la préparation des matériaux et des outils nécessaires. - Participer à la pose de bordures, pavés, canalisations et autres éléments de VRD. - Effectuer des travaux de terrassement et de nettoyage de chantier. - Respecter les consignes de sécurité et garantir la bonne organisation du chantier. - Contribuer à la gestion des déchets et gravats. Votre profil: - Expérience significative en tant qu'Aide Maçon VRD ou dans un poste similaire. - Connaissance des techniques et matériaux du secteur VRD. - Respect des règles de sécurité sur les chantiers. - Esprit d'équipe, rigueur et sens des responsabilités. - Permis B apprécié. Rémunération : - Rémunération compétitive basée sur votre expérience[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité fonctionnelle directe de la coordination de l'Espace de Vie Sociale Centre d'Animation du Vieux Moulin, le médiateur social et culturel ou la médiatrice sociale et culturelle exerce ses missions professionnelles visant à améliorer les rapports sociaux. Il ou elle met en place des animations diverses en direction des publics adultes et des familles. Il ou elle anime et coordonne les activités dans le cadre du projet global d'animation et de médiation socio-culturelle en concertation avec les partenaires et les habitants. Conditions de recrutement dans le cadre d'une convention adulte relais: -être âgé d'au moins 26 ans, -être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat, -résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier. En cohérence avec les missions de la convention Adulte relais : - Assurer une mission de médiation pour favoriser le lien social, la participation des habitants et la vie dans le quartier - Mener une médiation sociale et culturelle, relation école-quartier - Maintenir et développer le lien parents-école -[...]

Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le poste est à pourvoir dès que possible à La MECS Jean Eudes site basé à La Rochelle (17000) Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 La MECS Jean Eudes accueille des jeunes mineurs et majeurs relevant du Pôle Protection de l'Enfance. Missions Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Protection de l'Enfance, en lien avec les objectifs du projet d'établissement et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - D'assurer la mise en œuvre, en coordination avec le chef de service éducatif et le pôle administratif, de la dimension logistique et organisationnelle de l'établissement dans une dimension de qualité et de bientraitance, - De contribuer, en lien avec le chef de service et le coordinateur éducatif à la réflexion autour de la dimension de l'alimentation dans les structures, - De réaliser et d'actualiser les DUERP des services généraux (Maître/Maîtresse de maison, surveillant(e) de nuit, agent de maintenance), - D'élaborer les plannings de travail sous Octime des professionnels[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Sauve, 30, Gard, Occitanie

La ou le responsable du service enfance jeunesse coordonne et met en œuvre le volet enfance jeunesse du projet social de territoire 2023-2027 (PST) et de la convention territoriale globale (CTG). Elle/il coordonne, met en œuvre et évalue le projet éducatif territorial. Elle/il participe donc activement à l'animation globale du territoire. Son action contribue également à inscrire les actions enfance jeunesse dans un processus de développement social territorial avec les familles. Elle/il est placé.e sous l'autorité hiérarchique de la directrice du Pôle Vie Locale. MISSIONS PRINCIPALES : - Coordonner les accueils de loisirs du territoire - Manager une équipe de 4 directeurs d'ALSH (accueil de loisir sans hébergement) - Contribuer activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques définies dans le PST et de la CTG et s'assurer d'une déclinaison opérationnelle sur le volet enfance et jeunesse (suivi et évaluation) - Elaborer le Projet Educatif Du Territoire et animer les instances de pilotage (Comité de pilotage, comité technique, groupes de travail) - Préparer, mener et évaluer des plans d'actions à destination des enfants et des jeunes. - Proposer[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

SERVICE La ville de FONTAINE, 4ème commune de l'agglomération grenobloise avec 23 300 habitants, recherche 1 gestionnaire pour son service petite enfance dans le cadre d'une vacance de poste. MISSIONS En étroite collaboration avec la Responsable du service Petite Enfance et les cadres du service, vos missions seront : - Être référent du suivi des procédures administratives du secteur : recueillir et transmettre des informations, établir et rédiger des procédures, assurer l'information et accompagnement du responsable de service, des cadres intermédiaires et des secrétaires - Garantir la conformité de l'ensemble des documents du secteur : forme, relecture, mise en page, respect de la charte graphique. - L'accompagnement et conseils administratifs des agents des structures et services de la petite enfance : création et réalisation d'outils communs - Production d'écrits nécessaires à l'activité du service Petite Enfance (courriers, comptes-rendus, plannings, conventions, notes, procédures, tableaux de bord, préparation de dossiers, etc..), - Le pilotage de la commission petite enfance : _enregistrement[...]

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la réponse positive à un appel à manifestation d'intérêt de l'ARS BFC, placé(e) sous la responsabilité de l'équipe de Direction, il, elle, sera chargé(e), dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, d'appuyer les équipes sociales sur les questions de santé des personnes, de développer des partenariats et conventionnements. Missions Principales : - Aller vers les services de santé de droit commun, les partenaires associatifs et institutionnels, pour faire connaitre le public, ses droits, encourager l'utilisation de l'interprétariat gratuit pour les professionnels de santé, conventionner pour des interventions dans ou hors les murs - Créer des process d'accompagnement et de coordination en santé physique selon les statuts et droits des personnes, pour répondre à la fois au cadre légal qui nous incombe (Codes de droit CESEDA et CASF), mais également permettre aux acteurs légitimes d'accompagner plus facilement ces publics présents sur tout le territoire - Contribuer à ce que les personnes accompagnées ayant des problèmes de santé importants aient des réponses fiables et des parcours de soins construits si[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Didier-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

WIICO recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable de 300 collaborateurs, un Gestionnaire de Paie H/F pour son bureau de Saint-Didier-au-Mont-d'Or (69370). VOS MISSIONS : Sous la supervision du responsable du pôle social et en collaboration avec des gestionnaires de paies vous aurez comme missions : - Établir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions collectives) - Effectuer les DSN et les déclarations de taxes sur les salaires - Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc.) - Effectuer les formalités d'entrée et les formalités de sortie du personnel - Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture - Suivre, assister et conseiller au quotidien le client en matière sociale (convention collective, procédure disciplinaire, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche, financement de formations, etc.) - Effectuer les recherches techniques nécessaires pour assurer l'application des textes législatifs et la veille juridique ; Parmi les avantages : Participation, Prime, TR, excellente mutuelle VOTRE PROFIL De formation BAC+2 minimum spécialisé en gestion[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Monnetier-Mornex, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant que coordinateur de secteur H/F ! Parmi les avantages de notre Maison d'enfant à caractère social : Développement professionnel: Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...) Vie à l'EAM : Parking gratuit/ évènements festifs organisés tout au long de l'année Avantages financiers: Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation, d'installation et décentralisé Fonctionnement et congés: 09 jours de congés trimestriels L'équipe qui vous attend : Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de l'EAM vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Dans le cadre d'un remplacement Vos missions : - Piloter le dispositif autonomie pour la MECS - Proposer un cahier des charges des attendus d'un jeune en transition villa vers un appartement - Assurer[...]

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Transport

Varennes, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous partez à la semaine et faites de la livraison sur les régions Rhone-Alpes, Alsace, Nord, Centre et Ile de France. Vous gardez le camion à votre domicile. Vous êtes titulaire de la FIMO/FCOS à jour et de la carte conducteur. La durée de travail, la rémunération et le défraiement se font conformément à la convention collective (coef 150M / sur 200 heures). Permis EC impératif Frais de route selon convention en plus du salaire et 2 primes possibles Vous pouvez envoyer votre cv par mail à l'adresse : secretariat@transports-delatte.fr

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Fonction : Rattaché hiérarchiquement au Conseil d'Administration de l'Association Aucrey et sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice, vous assurerez les fonctions de médiateur au centre socioculturel de la Grande Reyssouze. Lieux d'intervention : Antennes de l'Espace Dumas et Pont des Chèvres + quartiers de la Grande Reyssouze (Canal, Crêts, Pont des Chèvres et Reyssouze) Conditions liées au poste : 1) Être éligible aux critères du dispositif Adulte relais : - Avoir au moins 26 ans depuis le décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021 relatif à la condition d'âge pour l'accès au contrat relatif aux activités d'adultes-relais - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier. 2) CDD (max jusqu'en septembre 2027) 3) Temps plein : 35h 4) Convention collective ALISFA Missions générales de la mission d'Adulte relais selon la convention: L'adulte relais a pour vocation de favoriser le lien social entre les habitants des quartiers prioritaires, les services publics et les institutions.[...]

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez un emploi à proximité de votre domicile, avec du lien social, dans un environnement de travail orienté vers la bienveillance, alors rejoignez notre équipe d'aides à domicile ! LES MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne : entretien du logement, du linge - Aide à la préparation et prise des repas, accompagnement pour les courses - Aide à la mobilisation, au lever/coucher - Aide à la toilette et habillage - Accompagnement aux sorties, stimulation, activités de loisirs. PROFIL : - Avoir une aisance relationnelle avec les personnes âgées et personnes en situation de handicap - Avoir une capacité d'écoute et d'adaptation - Faire preuve de discrétion et de respect - Aimer la diversité - Formation AES / ASSP / ADVF et/ou expérience - Débutant(e) accepté(e) / une période d'immersion, suivi d'une période de formation peuvent être envisagées INFORMATIONS PRATIQUES : - CDI temps plein, à partir du 16/06/2025 - Zone d'intervention essentiellement sur les communes d'Avermes, Trévol, Villeneuve, Bagneux, Aubigny et Aurouër - Rémunération selon profil et ancienneté, définie dans la Convention collective de la branche de[...]

Dépanneur(se) exploitation chauffage conditionnement d'air

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'agence Aquila RH Nice est une agence de recrutement CDI - CDD - Intérim avec plus de 10 ans d'expérience qui met toutes ses compétences à votre service. Avec Aquila RH, nous nous engageons à satisfaire tous nos clients et nos intérimaires en développant le savoir-faire de proximité. Avec notre pôle spécialisé dans le BTP et second oeuvre, nous sommes en lien avec des clients qui exercent dans le domaine de la plomberie et de la climatisation et qui interviennent au niveau des travaux en neuf ou en rénovation sur l'ensemble des Alpes-Maritimes. Nous recherchons pour un de nos clients situé à Nice Technicien de maintenance climatique (H/F) Vos missions: Vos missions consisteront à : - Identifier les phases d'intervention - Reperer les causes des dysfonctionnement - organiser et faire la mise en service des climatisations - Remplir des bons d'interventions - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air, - Brancher des réseaux - Poser des tuyauteries - Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation[...]

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Couflens, 91, Ariège, Île-de-France

À propos du poste : Vous assurez les travaux administratifs et de secrétariat, dans un premier temps poste unique dans l'attente de l'embauche d'un Directeur(trice) vers le mois de septembre. * Assure l'accueil téléphonique et le traitement du courrier * Effectue les opérations classiques de secrétariat * Réceptionne et contrôle les factures : bon à payer, transfère les informations au comité en charge de la comptabilité * Gère les dons et reçus fiscaux * Organise et contrôle les tâches déléguées aux bénévoles * En charge des relations aves les intervenants et établi les conventions de partenariat * Prépare et organise les ateliers de soins de support, rencense les feuilles de présence * Assure les relations avec les bénévoles * Assure les relations avec la Fédération * Prépare et organise les différentes réunions, conseil d'administration et assemblée générale * Assure la mise à jour des réseaux sociaux * Participe aux diverses activités du comité Profil recherché : Savoirs et savoirs faire : * Maîtriser les logiciels bureautiques (formation assurée sur logiciels spécifiques) : traitement et image * Maîtriser les réseaux sociaux * Recueillir, traiter, transmettre l'information,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le centre Hospitalier de Narbonne recrute un / une Gestionnaire des ressources humaines - Affaires médicales. Vos missions seront : Réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Recevoir, informer, conseiller les professionnels médicaux de l'établissement. Contribuer à la politique d'attractivité (accueil, information intégration) et de fidélisation des médecins Gérer les carrières médicales en lien avec le Centre National de Gestion Internat et assistanat Suivi des conventions (activités partagées - assistanat - intérêt général) en collaboration avec le contrôle de gestion RH Gestion des agréments des services pour l'accueil des internes et des assistants Missions de secrétariat/prise de RDV pour la direction des Affaires médicales Activité(s) : Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement.) Gestion administrative collective et[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

L'Udaf de l'Aude association d'intérêt familial et social (+ de 70 salariés et 4 millions de budget de fonctionnement annuel) recrute son Chef de service Administratif & Financier. CDI temps plein , expérience exigée. Convention collective du 15 mars 1966, classe 2 niveau 2. Rémunération selon expérience et reprise d'indice selon convention 66. Poste à pourvoir dès que possible. 1 - Sous la responsabilité du Directeur Général et du Directeur des services : - Responsable de l'Unité Comptabilité Gestion et encadrement du personnel - Responsable de la définition, de l'application et du respect des procédures comptables et du circuit de gestion de la paye - Intégré(e) au comité de direction et force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement de l'Udaf et de ses services sociaux et familiaux - Prépare les budgets de fonctionnement et les comptes administratifs - Assure un suivi régulier de l'exécution des budgets et en rend compte au Trésorier et à la commission financière - Participe aux côtés de la Direction à la commission financière et prépare tous les documents nécessaires à son fonctionnement - S'assure la bonne gestion de la paie, des charges sociales et fiscales -[...]

Chargé / Chargée d'études agricoles

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Trèbes, 11, Aude, Occitanie

Afin d'assurer la continuité des activités de la cellule Ingénierie de projets à la suite d'un départ en congé maternité de 6 mois, la Chambre d'agriculture de l'Aude recherche un chargé d'études (h/f) en ingénierie de projets et de partenariats pour son service Transversalité et Innovation rattaché au pôle pilotage. Vous intégrerez la cellule projets, études et marchés publics et devrez faciliter l'identification, l'élaboration et la gestion financière de projets en lien avec les pôles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la cheffe de service et aurez en charge les missions suivantes : - Assurer l'ingénierie financière et administrative de conventions, sur tous types de financements : départementaux, régionaux, nationaux, européens : - Elaborer les plans de financement des projets en lien avec les équipes pour les dossiers de subvention (demandes et comptes-rendus financiers) - Gérer et suivre des conventions (partenariat, subvention) - Enregistrer des encaissements de solde - Mettre à jour les budgets financiers - Tenir des tableaux de bord de suivi - Communiquer sur les programmes de financement -[...]

Commercial / Commerciale

Emploi

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

SOLIHA recherche un(e) commercial(e) en immobilier pour son Agence Immobilière Sociale de Côte d'Or de Quetigny. Vos Missions : * Accueil physique et téléphonique des propriétaires bailleurs * Rencontre des propriétaires bailleurs susceptibles de confier à l'agence la gestion de leurs biens, des élus locaux et des autres relais d'opinion * En cas de prise de contact par un propriétaire bailleur, organisation d'un rendez-vous de captation, afin de visiter le logement avec le propriétaire et de présenter au prospect les engagements inhérents à la mise en gestion de son bien, ainsi que les avantages afférents à celle-ci * Si, à l'issue de cette première rencontre, le propriétaire décide de confier le mandat de gestion de son bien à l'agence, rédaction du mandat * Création de la fiche relative au nouveau bien confié en mandat de gestion à l'agence dans le logiciel ICS * Collecte des éléments de descriptif complet du bien, des diagnostics et, le cas échéant, de la dernière attestation d'entretien de chauffage * Téléchargement de l'ensemble des pièces du dossier du nouveau bien confié en mandat de gestion dans le logiciel ICS * Saisie des conventions dans le logiciel[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'AD PEP 31 est propriétaire et gestionnaire du multi accueil « Le coin des ninous ». L'association dispose d'une autorisation d'ouverture du Conseil Départemental de la Haute Garonne signée en septembre 2018 qui permet l'accueil de 42 enfants de moins de 6 ans sur l'établissement. Plusieurs formes d'accueil sont proposées par l'établissement : Accueil régulier, occasionnel ou d'urgence. L'accueil des enfants est organisé en multi-âge afin de permettre aux enfants, une prise de conscience de leurs différences (taille, capacité à parler, à se déplacer, à jouer seul ou ensemble), ce qui génère une stimulation des plus jeunes et une valorisation des plus grands. Le projet de l'établissement est de permettre l'accueil du jeune enfant dans sa globalité quel que soit ses besoins : Favoriser l'accueil des enfants porteurs d'un handicap ou dont un trouble est en cours de détection, mais également permettre l'inclusion d'enfants issus de familles en situation sociale précaire. MISSIONS & FONCTIONS Sous la responsabilité de la responsable de la crèche multi-accueil « Le coin des ninous », il/elle participe aux activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement du[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Pipriac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous avez le sens du service et aimez être au contact du public ? Vous souhaitez évoluer dans un cadre agréable et dynamique ?La commune de Pipriac (3 800 habitants) recrute un(e) agent d'accueil commun au sein du Tiers-Lieu l'îlot de la Minoterie, à temps non complet (28h00), par voie de mutation, liste d'aptitude ou recrutement direct. La collectivité porte un projet ambitieux de réalisation d'un équipement social et culturel en cœur de bourg, qui ouvrira début octobre 2025 au public. Ce tiers-lieu à vocation culturelle, sociale et économique, comprend une médiathèque, un espace numérique, un espace de coworking, des salles d'activités diverses mutualisées et une salle de spectacle (un théâtre à l'italienne) de 180 places assises. Le rayonnement de l'équipement s'étend au-delà de Pipriac, ce tiers-lieu s'adresse aux habitants du bassin de vie. Il est pensé comme un lieu de rencontre, de partage et de convivialité, ainsi qu'un lieu original, participatif et innovant. L'accueil commun joue un rôle central dans le tiers-lieu, à la fois comme lieu d'accueil, d'information et d'orientation des usagers et également comme point de coordination et d'information interne pour les[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

INTERVENANT(E) SOCIO JUDICIAIRE - AIDE AUX VICTIMES (H/F) CDD 12 MOIS TEMPS PLEIN (39h) L'AIS 35, association reconnue sur le département de l'Ille et Vilaine depuis plus de 50 ans, a développé des actions dans le domaine de l'insertion professionnelle, du logement et de l'hébergement, du champ judiciaire et du médico-social. Dans le cadre de conventions avec les tribunaux de Rennes et Saint-Malo, la Protection Judiciaire de la Jeunesse et l'administration pénitentiaire, le service socio-judiciaire intervient auprès d'un public majeur et mineur placé sous-main de justice et de victimes d'infractions pénales. Rattaché à France Victimes, le Service d'Aide aux Victimes du service socio-judiciaire de l'AIS35 a pour objectif d'écouter, d'informer, d'accompagner, d'orienter et de soutenir les victimes d'infractions pénales. POSTE Le Service Socio-judiciaire de l'AIS 35, recherche pour son Service d'Aide aux Victimes un(e) intervenant(e) socio-judiciaire en CDD pour une durée de 12 mois. Vous avez pour mission de prendre en charge les victimes. Cette prise en charge s'organise sous forme d'entretiens et d'accompagnement dans des démarches administratives, sociales ou judicaires. [...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

DELEGUE(E) DU PROCUREUR INTERVENANT(E) SOCIO JUDICIAIRE (H/F) CDD 3 MOIS TEMPS PLEIN (39h) L'AIS 35, association reconnue sur le département de l'Ille et Vilaine depuis plus de 50 ans, a développé des actions dans le domaine de l'insertion professionnelle, du logement et de l'hébergement, du champ judiciaire et du médico-social. Dans le cadre de conventions avec les tribunaux de Rennes et de Saint-Malo, la Protection Judiciaire de la Jeunesse et l'administration pénitentiaire, le service socio-judiciaire intervient auprès d'un public majeur et mineur placé sous-main de justice et de victimes d'infractions pénales. POSTE Le Service Socio-judiciaire de l'AIS 35, recherche un(e) délégué(e) du Procureur en CDD pour une durée de 3 mois : Vous avez pour missions de : - Mettre en œuvre des mesures alternatives aux poursuites pénales - Assurer le suivi administratif et la saisie des données dans l'interface justice (CASSIOPE) PROFIL : Vous êtes autonome dans votre travail et possédez une grande rigueur dans votre organisation. Vous avez un bon relationnel avec le public et les partenaires. Vous avez acquis : - Techniques d'entretien. - Capacités rédactionnelles. -[...]

Gestionnaire comptable

Emploi Social - Services à la personne

Coësmes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'établissement Foyers Siloé-Béthanie, géré par une association, accueille des personnes adultes en situation de handicap mental (48 places réparties sur deux sites). Sous la responsabilité de la Direction, vos missions seront les suivantes : - Facturation aux familles/organismes de tutelle (calcul de la participation des personnes accueillies) et aux financeurs (facturation du prix de journée aux CD), enregistrement sur logiciel SAGE, suivi des encaissements et relance des impayés - Réception des factures fournisseurs : vérification, enregistrement et paiement - Gestion des comptes bancaires : optimisation, enregistrement et rapprochement bancaire, tenue de la caisse - Gestion des immobilisations : Etablissement et suivi des plans de financement des investissements (dossiers de demande de subvention, convention TVA, déclaration foncière.), et suivi facturation avec les devis fournisseurs, - Elaboration du budget prévisionnel pour le financeur en lien avec la direction et suivi (situation) - Préparation du bilan avant contrôle par l'expert-comptable - Elaboration du compte administratif avec rapport financier - Supervision de la paie : vérification et application des[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Animation de la thématique de la participation des personnes accompagnées sur le Grand Est Monter, co-animer des projets et des instances avec les représentant-es des personnes accompagnées : - Coordination et coanimation du Conseil Régional des Personnes Accueillies/Accompagnées (CRPA), instance participative régionale dédiée aux personnes en situation de précarité : Mobilisation et accompagnement des représentant-es dans l'organisation de 4 plénières annuelles ; Soutien des représentant-es dans l'exercice de leurs missions : présentation du CRPA dans les structures ou organismes de formation, représentation dans les instances Mise en place de formations en direction des représentant-es Accompagnement des représentant-es à l'utilisation des outils numériques Actions de communication - Coordination des Conseils Départementaux des Personnes Accueillies/Accompagnées (CDPA), instance participative départementale dédiée aux personnes en situation de précarité, en lien avec les chargé-es de mission en animation territoriale de la Fédération - Coordination et animation de rencontres régionales (commissions, groupe de travail.) sur la thématique de la participation -[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Tinchebray-Bocage, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons un(e) directeur (trice) d'établissement, en CDI à temps plein, pour un établissement situé à Tinchebray (61). Nichée idéalement sur la commune de Tinchebray, au coeur du Bocage Normand, à mi-chemin entre les communes de Vire et de Flers, la Résidence L'Esprit de Famille est composée de 80 logements spacieux permettant d'accueillir les Résidents dans un environnement familial et convivial au sein d'un cadre de vie moderne, rassurant et sécurisé. Vous avez une motivation spécifique pour le pilotage, la gestion de projet, le management d'équipe ainsi que la gestion budgétaire ? Vous avez un réel intérêt pour le développement de pratiques innovantes, dans la relation aux résidents ou dans la gestion des ressources humaines ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Rattaché(e) à la direction des opérations ou à la direction territoriale, vous assurez vos délégations dans le respect des valeurs associatives.[...]

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association ESPERANCE 63, recrute, pour son Dispositif Relais'Bail d'Intermédiation Locative et Accompagnement social : Un(e) Chargé de Gestion Locative Adaptée(H/F) dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps partiel à pourvoir au 19/05/2025. Temps de travail : 0.80 ETP soit 28 h/semaine Rémunération selon profil et ancienneté suivant les termes de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 relative aux établissements hospitaliers et d'aide à la personne non lucratifs. Missions essentielles : Sous l'autorité du Directeur Associatif, et au sein du Service Administratif Mutualisé, l'Agent de Gestion Locative est chargé de la gérance du parc locatif du Pôle Logement ESPERANCE 63 soit 66 mesures d'intermédiation locative (IML) sur les secteurs de Clermont-Ferrand, Thiers, Riom et Issoire. Les objectifs du service sont de favoriser l'accès au logement individuel des personnes orientées et de renforcer leur autonomie. Dans cette approche, le logement est considéré comme un levier d'inclusion sociale et l'accompagnement proposé à chaque personne s'appuiera sur une approche basée sur les forces et les compétences de chacun plutôt que sur ses[...]

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour notre Résidence pour personnes âgées (EHPAD:39 résidents / résidence autonomie : 36 résidents), un animateur/une animatrice pour effectuer des remplacements dans le cadre d'une absence programmée de la titulaire au poste. Durée et temps du contrat de travail : - mai à juin : 2 mois à 35 heures par semaine. - juillet à septembre : 3 mois à 17.50 heures par semaine. (Le contrat pourra potentiellement se prolonger) Expérience exigée sur un poste équivalent : 2 ans. La résidence du Commandant Poirier est un établissement associatif qui applique la convention collective 51. Nous recherchons avant tout un animateur/animatrice dynamique, et autonome, qui partagera nos valeurs associatives et qui a envie de travailler en équipe (échanges et communication). L'empathie et la maitrise de soi nous semblent également être des qualités/aptitudes indispensables pour travailler auprès de personnes âgées, avec pour certains des troubles cognitifs et du comportement. ACTIVITES et RESPONSABILITES - Proposer un programme d'activités et d'animation varié. - Assurer un travail d'animation collectif et un suivi individuel. - Stimuler les résidents pour les faire participer[...]

Chargé / Chargée d'assistance

Emploi Enseignement - Formation

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le poste Le recrutement s'inscrit dans le cadre de la délégation de service public de téléassistance et télésurveillance en matière de lutte contre les violences conjugales, confié par la Direction de l'Administration Pénitentiaire. Sous la responsabilité d'un coordinateur et au sein d'un plateau : Vous assurez à distance les installations et le traitement d'alarmes techniques de Téléassistance ; Vous réceptionnez les appels d'urgence des personnes protégées ayant besoin d'une aide ou d'un secours ; Vous prenez contact avec les porteurs du dispositif si nécessaire afin de les enjoindre de s'éloigner, dans le respect de la procédure établie ; Vous garantissez la qualité de l'accueil et de la réponse téléphonique, dans les délais impartis Dans le cadre de cette mission, vous serez en relation avec les acteurs judiciaire (agent surveillance électronique, tribunaux.) Vous pouvez travailler en horaires de jour ou de nuit Horaire de journée ( 6h15-14h30 et 14h-22h) Horaire de nuit (21h30-6h30) -Un week-end toutes les trois semaines (7h-19h ou 19h-7h). Ce que nous proposons : Contrat CDI en temps complet Des formations adaptées (techniques / psychologiques / procédures)[...]

Gestionnaire paie

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Chargé / Chargée d'études économiques et sociales

Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de direction

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Conseiller / Conseillère en formation continue

Assistant administratif / Assistante administrative

Responsable de foyer rural

Responsable de foyer rural

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Responsable d'établissement médico-éducatif

Comptable service paie

Technicien / Technicienne de rivière

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire de planning e-mailing

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Assistant / Assistante de direction

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Agent administratif / Agente administrative

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Aide-soignant / Aide-soignante

Ouvrier / Ouvrière de la maçonnerie

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Agent administratif / Agente administrative

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Gestionnaire paie et administration du personnel

Assistant / Assistante de service social

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Aide à domicile

Dépanneur(se) exploitation chauffage conditionnement d'air

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Chargé / Chargée d'études agricoles

Commercial / Commerciale

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Chargé / Chargée d'accueil

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Gestionnaire comptable

Chargé / Chargée de mission développement local

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Chargé / Chargée d'assistance

Ressources supplémentaires